BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dette spændende job kræver især interesse for at styre en stor projektportefølje, skabe medarbejdertrivsel og en evne til at sikre et vellykket samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Lyder det som noget for dig? Så læs videre!
Om jobbet
Som teamleder i Byg og Anlæg bliver du en del af Fagcenter Teknik, Miljø og Drift, som samlet set varetager opgaver i forbindelse med kommunens bygninger, veje, trafik, byggeri, natur og miljø. Byg og Anlæg står for den planlagte vedligeholdelse af kommunens ca. 80 ejendomme og nybyggeri.
Du får base på rådhuset i Sorø. Du har otte medarbejdere som du sidder fysisk iblandt. De har alle en håndværksmæssig baggrund og har herefter læst til bygningskonstruktør eller energiteknolog.
Din nærmeste leder er lederen af ledelsessekretariatet, som har ansvaret for Byg og Anlæg og Økonomi og Administration i fagcentret.
Du vil blive mødt med forskellige forventninger, lige fra at sikre en god medarbejdertrivsel, et godt samarbejde med interessenterne i vores byggerier og et godt overblik over afdelingens opgaver.
Du er den daglige leder af teamet, men du har også selv opgaver som du er ansvarlig for. Det kan være et stort og komplekst byggeprojekt, det kan være et projekt hvor dine spidskompetencer er et godt match eller det kan være små simple opgaver som lige er det der skal til, for at teamet samlet når i mål med årets opgaver.
Dine ansvarsområder vil omfatte
- Personaleledelse af et dygtigt team af medarbejdere (omfatter løbende sparring, faste 1-1 samtaler, mus-samtaler årligt, sundheds-/fraværssamtaler ved behov og afholdelse af ansættelsessamtaler.)
- Sikring af medarbejdernes trivsel og engagement.
- Dialog og samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. Du kommunikerer større tiltag til den samlede ledelsesorganisation i Sorø Kommune og du har ansvaret for afvikling af et årligt dialogmøde med de lokale håndværkere i kommunen.
- Du har et godt overblik over afdelingens opgaver. Du sikrer at vi overholder lovgivning herunder udbud og bygningsreglement, at vi leverer til aftalt tid og kvalitet og du understøtter din leder i en stærk økonomistyring af området.
- Du understøtter medarbejderne i politiske sager og nogle gange tager du selv over.
Ledelsesstil
- Du er en leder, der ved, at man skal have det godt for at kunne arbejde godt.
- Du gør det, du siger, og får sat punktum for det, du sætter i gang.
- Du er tilgængelig og lydhør, når medarbejdere har behov for det.
- Det er vigtigt for dig, at medarbejdere bliver inddraget og ligeværdigt behandlet.
- Du siger med glæde ‘ja’, når vi i centret har trivselsarrangementer.
- Du går engageret og positivt ind i opgaver af enhver størrelse og art, uanset om du skal koordinere store kommunale indsatser som brandtilsynsrapporter på alle ejendommene, selv være projektleder på en opgave i teamet eller om du skal være en nærværende personaleleder.
Tilgang til samarbejde
- I situationer, hvor der er delte meninger og forskellige interesser, agerer du med diplomatisk sans.
- Hvis der opstår uoverensstemmelser i forventningerne mellem dine ansatte og interessenterne, så formår du at holde balancen, så tingene løser sig udramatisk og konstruktivt.
- Du taler ubesværet med alle typer mennesker og gør dig umage for at forstå deres udgangspunkt.
- Du kan løfte blikket fra eget område og bidrager med sparring og idéer til det samlede fagcenter.
- Der vil i teamet være berøringspunkter til centrets afdelinger for Bygningsdrift og Vej og Park. Du søger selv dialogen med dine teamlederkollegaer i afdelingerne.
Faglighed og baggrund
- Du behøver ikke have erfaring med ledelse, men det er afgørende at du som menneske kan kende dig selv i alle punkter i afsnittet om ledelsesstil.
- Du har solid erfaring fra branchen og forstår de forskellige fagdiscipliner i et byggeri. Har du kommunal erfaring er det en fordel. Ellers lærer vi dig hurtigt hvad der er vigtigt, du skal dog have overvejet hvordan det er at arbejde i en politisk styret organisation.
- Du er uddannet bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller lignende.
- Du er knivskarp på udbudsreglerne.
- Du er analytisk anlagt i forhold til overblik og styring.
- Du er dygtig til at kommunikere, både mundtligt og på skrift.
- Vi er en DK2020 Klimakommune og du interesserer dig for bæredygtigt byggeri. Du brænder for at finde de gode løsninger ud fra de rammer vi har at arbejde med.
Ansøgningsprocessen
Ansøgningsfrist er tirsdag den 27. juni 2023 kl. 23:59. Vi indkalder løbende til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigt afsted. Ansættelse sker først efter ansøgningsfristens udløb.
Forventet tiltrædelse 1. august 2023.
Det forventede årlige lønniveau – dog naturligvis efter erfaring og kvalifikationer - ligger på op til 650.000 inkl. pension.
Har du spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger, kan du kontakte Leder af ledelsessekretariatet Thomas Nyborg på telefonnr.: 57876308 eller thny@soroe.dk
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sorø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sorø Kommune, Rådhusvej 8, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://soroe.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=53ab37af-06e0-4f84-8a4a-f56414be70ff
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5852129