Koncern HR står foran en spændende udvikling med både en kommende sundhedsreform og dannelsen af Region Østdanmark, som medfører nye opgaver og et udvidet ansvar. Derfor opnormerer vi nu med 3 dygtige personalejuridiske konsulenter, der har lyst til at være med på rejsen og bidrage til at styrke HR-indsatsen på tværs af regionen.
Hos os får du mulighed for at arbejde med komplekse og samfundsvigtige opgaver i et fagligt stærkt miljø, hvor samarbejde, udvikling og kvalitet er i centrum. Du vil blive en del af Forhandling, der består af et team med 16 fagligt dygtige kolleger, hvor der er rig mulighed for sparring, udvikling og indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Sammen leverer vi juridisk rådgivning med høj faglighed til regionens ledere, hvad enten det understøtter fusionen, sundhedsreformen eller den almindelige personalejura.
Vi tror på at vi lykkedes sammen, og bruger derfor aktivt hinandens kompetencer, ligesom der altid er mulighed for sparring og opbakning fra sine kolleger. Du vil blive kontaktperson for egne afdelinger, og vil få rig mulighed for at bruge din faglighed på juridisk rådgivning, sagsbehandling af vanskelige personalesager, lønforhandlinger og øvrige forhandlinger på personaleområdet. Deltagelse i tjenstlige samtaler er en væsentlig del af jobbet, hvorfor det er vigtigt at du trives med dette.
Du vil blive mødt af en ledelse med tillidsbaseret tilgang, som vægter at være lyttende, inddragende og tilgængelig, og hvor der er tillid til, at opgavevaretagelsen sker hos den enkelte medarbejder.
Din profil
Det er vigtigt, at du kan trives i et til tider konfliktfyldt rum, og kan udvise professionalisme og empati i situationen. Det er afgørende, at du kan træde i karakter i rollen som specialisten, og sikre forhandlingsklimaet og de gode løsninger, ligesom du mestre at træde i baggrunden, alt efter behov.
Du er god til at lytte og kommunikere respektfuldt, mens du evner at holde fast i din dagsorden. Du er god til at opbygge og vedligeholde relationer, både til ledere, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere. Du kan hurtigt danne dig et overblik og gennemskue komplekse juridiske problemstillinger og processer. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, er fagligt nysgerrig og let tilegner dig ny viden, samt er vant til at arbejde med tidsfrister og prioritering af dine opgaver.
Du mestrer at være en god kollega, der bidrager til afdelingens gode arbejdsmiljø.
Vi foretrækker, at du som minimum har et par års relevant erfaring inden for personaleområdet med lignende opgaver, og er opdateret på området. Din uddannelsesmæssige baggrund kan fx være cand.jur., cand.merc.jur. eller relevant administrativ uddannelse.
Region Sjælland spreder sig over et stort geografisk område, hvorfor du må påregne en del transport. Det er derfor nødvendigt, at du har gyldigt kørekort (B – personbil) for at varetage stillingen.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forhandlingschef Peter Mattsson på telefon 2016 8857.
Du kan læse mere om Koncern HR på www.regionsjaelland.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer pr. uge med flekstidsordning. Der er mulighed for op til 2 ugentlige hjemmearbejdsdage. Arbejdsstedet er Regionshuset i Sorø.
Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst, samt efter aftale om lokal løndannelse.
Du skal forvente, at vi indhenter reference fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfrist
Ansøg senest fredag den 19. september 2025. Samtaler forventes afholdt den 24. og 25. september 2025.
Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sorø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6606ed96-00e5-480d-87bc-013f6cc788ba
