Bliv frivillighedskonsulent i Sorø Kommune og styrk lokalsamfundet gennem nye initiativer

dato

Sorø Kommune er en smuk landkommune, hvor frivillighed spiller en stor rolle i lokal sammenhængskraft, livskvalitet og engagement. Sorø Kommune investerer nu i en toårig indsats, der skal resultere i mere frivillighed i kulturlivet, på det sociale område og i lokaldemokratiet. Der er derfor en unik mulighed for den rette kandidat til at udvikle nye veje for at skabe meningsfulde måder at være frivillig på og nye veje til at understøtte de frivillige, uanset hvilket område de har lyst til at engagere sig på.

Som Frivillighedskonsulent vil du få ansvaret for projektledelsen af indsatsen Mere Frivillighed i Sorø Kommune. Målet er at gør det lettere at være frivillig til dels ved at udvikle nye måder at være frivillig på, til dels ved at finde veje at gøre det lettere for dem, der allerede er frivillige i klubber, lokalråd og på plejehjem og sundhedsområdet. Du bliver også spydspids i at udvikle frivillighed under de nye reformer på ældreområdet og sundhedsområdet. Ikke mindst får du muligheden for at arbejde med frivillighed bredt set uden skele til, om det er på kultur og fritidsområdet, socialområdet eller i lokaldemokratiet.

Du får arbejdsplads på Sorø Rådhus i Kultur og Fritidsafdelingen, der er en lille afdeling med stort kollegaskab. Men du får hele kommunen som din samarbejdspartner fra Lokal Råd i Ruds Vedby til Kulturcafé Ludvig og Freja Idrætsforening i Sorø By, og fra Frivillighedscentret i Stenlille til Center for Social og Sundhed på Rådhuset.

Det er en toårig projektansættelse på 32 timer.
I den periode forventer vi, at vores frivillighedskonsulent opnår følgende resultater:

  • Styrke frivillighedslivet i Sorø Kommune gennem indsatsen Mere Frivillighed i Sorø Kommune
  • Sikre bæredygtig model for implementering af resultater under Mere Frivillighed i Sorø Kommune
Vi regner med, at du har følgende kompetencer:
  • Erfaring med at lede eller understøtte frivillige
  • Erfaring med projektledelse
  • Udviklingsorienteret
  • Relationsskabende
  • Organisationsforståelse

Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere, så send en SMS til afdelingsleder for Kultur &Fritid og Sorø Erhverv Tina Pihl på telefon: 21 24 70 35, så ringer hun dig op. Du kan se en jobprofil her og en beskrivelse af Mere Frivillighed i Sorø her.

Ansøgningsfristen er d. 9. april
Der er møde i ansættelsesudvalget d. 15. april, og der indkaldes umiddelbart derefter til samtaler.
Første samtale er d. 20. april, og anden samtale d. 27. april.
or dem, der går videre til anden samtale, vil der være en personlighedstest med tilbagemelding d. 22. april.

Send din ansøgning elektronisk ved at klikke på "Send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV

I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Vores værdigrundlag er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere – og så er vi i øvrigt en røgfri arbejdsplads.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Sorø Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kultur og Fritid, Rådhusvej, 4180 Sorø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-04-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5b19f589-a724-428d-964c-520475816921

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet