BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?
Motiveres du af ledelsesbetjening og organisationsudvikling, hvor støtte til implementering i bund er højtprioriteret
Er du vedholdende og gennemslagskraft?
Brænder du for strategisk HR, hvor innovative tilgange ift. rekruttering, tilknytning og karriereudvikling i Det Nære Sundhedsvæsen, er i fokus?
Så er du muligvis vores nye kollega
Velkommen til dit team
Du skal arbejde i et tæt samarbejde med team ”Ledelsesbetjening og -udvikling” som består af PA/chefkonsulent for direktøren og en chefkonsulent i ledelses- og organisationsudvikling samt en chefkonsulent med HR juridiske kompetencer (p.t. vakant). Teamet er en del af funktionsområdet Sekretariat og Digitalisering med reference til Sekretariatschefen.
Som strategisk chefkonsulent skal du have overblik over komplekse indsatser, sikre systematisk opfølgning på en række udviklingsprojekter, navigere kompetent indenfor datadrevet ledelse og understøtte implementering i bund af de ledelsesprioriteringer, der bliver sat.
Der venter dig mange spændende opgaver
Sammen med dit team, har du ansvar for:
- Virksomhedsledelsesudvikling – strategisk rådgivning. Sikre at virksomhedsledelsen og funktionsledelsen har det strategiske overblik over udviklingstiltag og har den nødvendige viden til at prioritere, hvor der skal skrues op og ned for indsatserne
- Understøtte funktionschefgruppen med ledelsesbetjening, hvor det efterspørges
- Planlægning og afvikling af ledelsesaktiviteter, temadage, seminarer osv.
- Strategisk HR - rekruttering, onboarding/fællesintro/exitsamtaler, kompetenceudvikling, tværgående undervisning m.v.
- Kulturudvikling – fællesmøder, intern kommunikation, arbejdsmiljø (forbedringer ift. APV, trivselsmålinger m.v.).
- Facilitere teamsamarbejder og workshops, hvor det efterspørges
- Udvikle standarder og datadrevet ledelsesinformation
- Udarbejde analyser, statusrapporter og notater, hvor data omsættes til viden
- På proaktiv vis understøtte virksomhedsledelsen såvel som funktionschefgruppen i at håndtere kritiske leverancer
Du har i jobbet en unik mulighed for at være med til at sætte præg på fremtidens nære sundhedsvæsen og sætte mere strategisk fokus på politiske og ledelsesmæssige aftaler og opgaver. Stillingen er nyoprettet, og du har gode muligheder for selv at præge indholdet i jobbet.
Vores forventninger til dig
For at lykkes i stillingen skal du trives med opgaver, der løses på den lange bane. Samtidig skal du have øje for de mange små fremskridt undervejs og et blik for, hvor og hvornår, der skal være særligt ledelsesfokus på de enkelte projekter. Det er vigtigt, at du kan arbejde i et landskab med mange interessenter og høj kompleksitet. Vi forventer, at du:
- Har en relevant akademisk uddannelse og politisk, organisatorisk og ledelsesmæssig tæft
- Har solid erfaring med porteføljestyring, projektledelse og forandringsledelse. Herunder hører evnen til at lede processer, organisere opgaver med mange interne og eksterne interessenter og tænke innovativt ift. opgaveløsning
- Er en stærk skriftlig formidler og kan vinkle produkter i forhold til kontekst
- Kan yde strategisk og administrativ rådgivning til ledelsen målrettet konteksten
- Er lydhør og reflekterende, bringer din ekspertviden i spil og skaber rammerne for løbende forbedringer
- Er fleksibel ift. rammerne for opgaveløsning samt indholdet af de opgaver, som du løser
Som person er du struktureret med en positiv og opsøgende tilgang. Du er god til at opbygge og vedligeholde relationer, præget af respekt og gensidig ansvarlighed, i organisationen. Herved lykkes du med at indgå i tværgående samarbejder og skabe fælles ejerskab til projekterne. Du ved, hvornår du skal være pragmatisk og hvornår du skal bruge dit mandat fra virksomhedsledelsen til at optimere de respektive indsatser, som du er involveret i.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og flextidsordning og ønskes besat pr. 1.9.24
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Allén 15, 4180 Sorø. Der kan forekomme aktivitet på andre matrikler.
Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til København og Fyn. Derudover har vi også en personaleforening, hvor der bl.a. er tilknyttet en motionsklub.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest mandag d. 8.7.24
Vi forventer, at samtaler afvikles d. 10.7.24
Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt gerne chefkonsulent Dorthe Lech Bjarnholt på mail dlb@regionsjaelland.dk, hvorefter du vil blive ringet op.
Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: Lægevagt, nærklinikker, sæsonvaccination, special- og regionstandplejen og eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, der består af 1200 private aktører, som samlet set leverer knap 15 mio. ydelser årligt.
Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.
Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset i Sorø, og Næstved.
Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, som danner baggrunden for DNS’ vision:
Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
Derudover kan du også se mere her:
Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
Strukturkommissionens sammenfatning
Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sorø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6077890
