Administrativ sagsbehandler til Folkeregistret i Borgerservice

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Borgerservice søger en medarbejder med erfaring på 37 timer fra den 1. februar 2024. Stillingen er en delt stilling med 25 timer i vores Folkeregister og 12 timer i vores Callcenter/Front/Reception.

Vi er del af Fagcenter Arbejdsmarked og Borgerservice beliggende på samme matrikel. Vi varetager alle opgaver inden for borgerservice, reception, callcenter, udbetalinger, kørsel og kontrol af sociale ydelser.

Opgaverne er blandt andet:

  • Cpr. kontrol af kommunens borgere iht. Lov om Det Centrale Personregister
  • Sagsbehandling af ”tunge/tvivls-” sager, herunder håndtering af anmeldelser, tvangsflytninger og børneflytninger
  • Administration af indenlandske flytninger samt tilflytninger fra udlandet og fraflytning til udlandet
  • Indberetning til Det Centrale Personregister samt tildeling af cpr. nr.
  • Behandling af klagesager
  • At være ansvarlig for folkeregisterdelen vedr. alle valg
  • Ajourføring samt klargøring af kommunens valglister op til valg
  • Vagt på valgdagen
  • Frontekspedition i pas/kørekort skranken
  • Frontekspedition vedr. MitId, indrejser, hjælp til at søge via borger.dk, digitale fritagelser, læseadgange og fuldmagter
  • Callcenteret samt Receptionen

Vi lægger vægt på, at du:
  • Har solid erfaring inden for folkeregisterområdet og Forvaltningsloven
  • Har flair for administrative opgaver og kan arbejde selvstændigt såvel som i teams
  • Har erfaring med personlig som telefonisk vejledning af borgere og samarbejdspartnere
  • Kan vejlede om digitale løsninger
  • Er stabil og ved, hvad det indebærer at arbejde med tidsfrister
  • Kan sætte dig ind i nyt lovstof
  • Har erfaring med forskellige IT-systemer som OPUS, KMD, Fasit, SbSys, E-flyt m.fl.

Vi tilbyder:
  • En dynamisk samt fleksibel arbejdsplads- og tilrettelæggelse, herunder flekstid og mulighed for at arbejde hjemmefra
  • Engagerede og dygtige kolleger, der lægger vægt på et godt og sundt psykisk arbejdsmiljø
  • Høj grad af indflydelse og ansvar
  • Muligheder for kompetenceudvikling
  • Et tæt og godt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger
  • Ledelse der vægter dialog, åbenhed, anerkendelse og tillid højt
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.

Vigtige datoer
Ansøgningsfrist den 28. december 2023
Ansættelsesdato den 1. februar 2024 eller snarest derefter
Samtaler forventes afholdt den 15. januar 2024

Kontaktperson
Leder af Borgerservice Sandra Oemig
Mobil 29 10 54 88

 
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Sorø Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sorø Kommune, Rådhusvej 8, 4180 Sorø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5953183

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet